100 Questões para Uma Perfeita Entrevista de Emprego para Arquitetos Corporativos

postado em 7 de dez de 2018 15:58 por Antonio Plais   [ 8 de dez de 2018 05:18 atualizado‎(s)‎ ]
Originalmente postado por Raz Mitache*, no blog da BiZZdesign - Tradução autorizada

Entrevistas são onde empregos são perdidos ou ganhos. Um currículo - especialmente um bom currículo - pode lhe garantir um lugar na mesa, mas para efetivamente garantir a colocação você precisa brilhar na entrevista, o que significa que você tem que estar bem preparado. A preparação faz com que você pareça bem informado e relaxado, duas características que as pessoas e, principalmente, os selecionadores, apreciam nos seus colegas de trabalho.

Para lhe dar uma vantagem adicional nas entrevistas, nós preparamos 100 questões que o ajudarão a superar com perfeição uma entrevista de emprego para a posição de Arquiteto Corporativo. Algumas delas têm em mente arquitetos corporativos iniciantes, outras são destinadas a arquitetos corporativos com maior experiência - juntas, elas lhe darão uma boa ideia do que esperar na entrevista. Sem maior demora, aqui estão as 100 Questões para Uma Perfeita Entrevista de Emprego para Arquitetos Corporativos:
  1. Com que facilidade você pensa no panorama geral e que exemplos você pode dar onde você usou esta qualidade no seu trabalho?
  2. Por que você acha que é adequado para trabalhar na nossa empresa?
  3. Como você faz para melhorar suar rede de conexões profissionais?
  4. Você já trabalhou antes em organizações que têm uma estrutura baseada em silos, e como você lidou com isso?
  5. Qual foi a iniciativa de maior sucesso em que você participou, e como você descreveria sua participação para isso?
  6. Como você equilibra seu relacionamento com diferentes grupos de partes interessadas, especialmente aqueles que discordam das suas ideias?
  7. Como você avaliaria as suas capacidades de liderança?
  8. Qual é o papel de um arquiteto em um ambiente Ágil?
  9. Você tem alguma experiência trabalhando com algum framework de arquitetura de segurança? Se sim, quais?
  10. Onde você espera estar na sua carreira daqui a 10 anos?
  11. Você tem alguma experiência com padrões e práticas de gerenciamento de dados?
  12. Você tem alguma experiência na negociação de acordos de nível de serviço com fornecedores?
  13. Alguma vez você já falhou na entrega bem sucedida de um projeto e, se sim, o que você aprendeu com a experiência?
  14. Para onde você acredita que a disciplina da arquitetura corporativa está indo?
  15. Como você acha que deveria se parecer uma área de arquitetura corporativa após o primeiro ano de funcionamento?
  16. Quais as qualidades que você procura nos seus colegas arquitetos.
  17. Você poderia me dar uma breve descrição do que você entende por arquitetura corporativa?
  18. Na sua experiência, quais grupos de partes interessadas deveriam ser envolvidos no ciclo de vida da Arquitetura Corporativa?
  19. Em termos simples, o que é um padrão de arquitetura?
  20. Como você evoluiria a arquitetura corporativa de uma empresa que funciona em um ambiente volátil?
  21. Você poderia citar alguns desenvolvimentos técnicos recentes que são, na sua opinião, importantes que os profissionais de arquitetura corporativa conheçam.
  22. Qual é a sua opinião sobre o papel da arquitetura corporativa na tomada de decisões estratégicas?
  23. Você tem algum exemplo da sua colaboração em equipes que envolveram toda a organização?
  24. Qual é a sua experiência lidando com partes interessadas no nível executivo da organização?
  25. Como você consegue o apoio da gerência para as suas ideias?
  26. Como a arquitetura corporativa apoia a estratégia e as metas de negócio da empresa?
  27. Você poderia descrever uma prática de arquitetura corporativa madura?
  28. Você tem alguma experiência trabalhando em ambiente Ágil?
  29. Como você descreveria sua abordagem para encontrar atividades de negócio importantes para a adição de valor para a organização?
  30. Você tem experiência na construção de roteiros de evolução da arquitetura?
  31. Qual foi o projeto mais difícil em que você participou, e como você superou os desafios?
  32. Você se sentiria confortável para fazer uma avaliação de maturidade em Arquitetura Corporativa?
  33. Como você faz para garantir que uma solução está alinhada com a arquitetura?
  34. Quais as ferramentas que você já usou até agora na sua carreira?
  35. Você tem alguma experiência configurando uma função de governança de arquitetura?
  36. Você poderia descrever uma situação em que você tenha se sentido orgulhoso da sua abordagem para resolver um problema?
  37. Como você garante que os requisitos das partes interessadas de negócio estão sendo atendidos?
  38. Que métricas você usaria para demonstrar que a prática da arquitetura corporativa tem um efeito positivo no negócio?
  39. Você poderia dar exemplos de situações onde você apresentou estratégias e arquiteturas para os executivos?
  40. Quais foram alguns objetivos de negócio para os quais você contribuiu, e como você fez isso?
  41. Você possui certificação na versão mais recente do ArchiMate?
  42. Você gosta de participar na definição da estratégia de negócio?
  43. Como você faz para apontar pontos fracos ou enganos dos seus colegas?
  44. Como a arquitetura pode contribuis para o DevOps?
  45. Você realizou anteriormente alguma análise de impacto de risco?
  46. Como você responde quando um colega te corrige, e você acha que um arquiteto júnior pode corrigir alguém mais experiente?
  47. Como você encoraja a colaboração interdepartamental?
  48. Você poderia me dar uma breve visão geral do TOGAF?
  49. Qual é a sua experiência com métodos e frameworks Ágeis?
  50. Como uma prática de arquitetura corporativa se difere em diferentes culturas organizacionais?
  51. Você poderia fornecer um exemplo de implementação bem-sucedida de uma solução que reduziu os custos para o negócio?
  52. Você poderia definir resumidamente Gerenciamento de Serviços de TI?
  53. Como você posicionaria a arquitetura de negócio em relação à arquitetura corporativa?
  54. Você tem alguma experiência na introdução de um novo padrão em um Departamento de Arquitetura Corporativa?
  55. Alguma vez você orientou uma organização para sair de uma crise usando arquitetura?
  56. Você poderia definir resumidamente Gerenciamento de Portfólio de Aplicativos?
  57. Em quais tendências tecnológicas você está mais interessado atualmente?
  58. Como você mantém suas competências e se mantém atualizado em relação às últimas tendências na TI?
  59. Você tem alguma experiência com uma ferramenta de modelagem?
  60. Você poderia descrever como você usou fluxos de trabalho em uma posição anterior para melhorar a sua entrega de resultados?
  61. Cite alguns grupos de partes interessadas fora da área de Arquitetura Corporativa com os quais você interagiu enquanto trabalhava em um projeto.
  62. Em quais áreas da Arquitetura Corporativa você tem mais experiência?
  63. Você tem alguma experiência com alguma ferramenta certificada de modelagem ArchiMate?
  64. Você possui certificação na versão mais recente do TOGAF?
  65. Você poderia descrever a prática de Arquitetura Corporativa mais madura que você já utilizou?
  66. O que os arquitetos corporativos fazem para maximizar o valor que eles trazem para o ambiente Ágil?
  67. O que você faria para elevar a maturidade de uma organização em Arquitetura Corporativa?
  68. O que você entenderia por arquitetura “Just in time, just enough” (no tempo certo, apenas o suficiente)?
  69. Qual a sua opinião sobre microserviços?
  70. Você tem experiência com a migração de aplicativos para a nuvem?
  71. Você teve alguma experiência com planejamento baseado em capacidades nos seus empregos anteriores?
  72. O que é ArchiMate?
  73. Você pode fornecer alguns exemplos de como você ajudou a identificar ameaças de segurança e entregou controles para mitigá-las?
  74. Você tem experiência com Arquitetura Orientada para Serviços?
  75. Quais os aspectos que você levaria em consideração para avaliar a maturidade em Arquitetura Corporativa de uma organização?
  76. Qual a sua experiência no uso do ArchiMate?
  77. Você poderia citar alguns exemplos de Informação Pessoalmente Identificável?
  78. Você tem alguma experiência de trabalho com o ITIL?
  79. Você poderia descrever resumidamente Arquitetura de Negócio?
  80. Você alguma vez trabalhou na melhoria da experiência do cliente através da arquitetura?
  81. Você poderia descrever brevemente a arquitetura de segurança?
  82. Você tem alguma experiência na mentoria de arquitetos menos experientes?
  83. O que você sabe sobre a LGPD-Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais?
  84. Você pode explicar a diferença entre desenho orientado para objetos e desenho orientado para aspectos?
  85. Qual o programa de melhoria de arquitetura tecnológica mais abrangente no qual você teve participação e como você contribuiu para o seu sucesso?
  86. Como você descreveria a sua experiência com o uso de mapas da jornada do cliente?
  87. Alguma vez você testemunhou pessoalmente uma quebra de segurança e, se sim, o que essa experiência lhe ensinou?
  88. Quais os aspectos que você mudaria na forma como os arquitetos corporativos geralmente fazem o seu trabalho?
  89. Você acha que existe uma camada da arquitetura que seja menos importante para a organização?
  90. Você pode compartilhar um exemplo de uma prática bem sucedida de Gerenciamento de Portfólio em que você tenha participado, e descrever seu papel e contribuição para o seu sucesso?
  91. Qual o papel das arquiteturas de referência?
  92. Para que propósitos você usaria as linguagens de modelagem ArchiMate, BPMN e UML, e como você as relacionaria?
  93. Quais são, na sua opinião, os fatores de previsão de sucesso mais importantes durante um projeto?
  94. Você seria capaz de descrever sucintamente o papel de um arquiteto de soluções durante o ciclo de vida do desenvolvimento de software?
  95. Quais são os melhores aspectos do seu trabalho?
  96. Você participou alguma vez de um projeto de implementação de IoT-Internet das Coisas?
  97. Você já realizou alguma vez uma análise de cenários para orientar decisões de investimento?
  98. Você tem alguma experiência de implementação de um programa de conformidade com a LGPD-Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais?
  99. Quais visões arquiteturais do TOGAF você considera especialmente relevantes em uma prática de arquitetura corporativa de baixa maturidade?
  100. Você pode fornecer um exemplo de como você se ajustou com sucesso a uma mudança inesperada nos objetivos de um projeto?
Nós cremos que responder a estas perguntas antecipadamente permitirão que você esteja preparado para enfrentá-las sem se sentir pressionado durante uma entrevista real para uma posição de arquiteto corporativo e aumentarão as suas chances de sucesso. Para aprender mais sobre o estado atual da transformação digital e como é importante que as empresas se tornem mais adaptativas, fique à vontade para baixar nosso eBook abaixo. 

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Raz Mitache é Consultor da BiZZdesign, empresa líder em ferramentas para modelagem da arquitetura corporativa, representada no Brasil pela Centus Consultoria.